Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1 en 2)
| Code | SBU | Aard van keuzedeel | Geldig vanaf | Inschrijven tot | Certificaten | Beroepsvereisten |
|---|---|---|---|---|---|---|
| K0211 | 240 | Generiek, Verbredend | 01-03-2016 | - | Nee | - |
Ondernemend gedrag wordt in dit keuzedeel ontwikkeld via drie werkprocessen: (1) Onderzoekt zichzelf en zijn (werk)omgeving (2) Signaleert mogelijkheden voor verandering in zijn eigen werk (3) Neemt initiatieven in zijn werk Deze werkprocessen zijn ingekaderd en ingevuld, zodanig dat deze uitvoerbaar zijn voor deelnemers/werknemers op niveau 1 en 2. Dit betekent met name dat de meeste activiteiten onder begeleiding van een leidinggevende/begeleider plaatsvindt en dat de reikwijdte zich beperkt tot de directe (werk)omgeving (i.e. eigen werkplek, eigen werkzaamheden en directe collega's).
SBB
Toon eerdere overlapchecks
Er bestaat al een door de minister vastgestelde koppeling tussen deze kwalificatie en dit keuzedeel.
Dit keuzedeel is ontwikkeld voor deze kwalificatie. Er kan daarom geen sprake zijn van ondoelmatige overlap.
Hierbij een overzicht van geregistreerde beschikbare leermiddelen voor dit product van de kwalificatiestructuur. Wilt u ook uw leermiddelen zichtbaar hebben in dit register? Ga dan naar het Koppelpunt Catalogusinformatie van Kennisnet.
STATUS: Leverbaar
Biedt uw school het keuzedeel Ondernemend gedrag, geschikt voor niveau 1 en 2 (K0211) aan? En wilt u met een docent en/of praktijkbegeleider toegang krijgen tot het docentenmateriaal? Dan heeft u dit docentpakket nodig.
STATUS: Leverbaar
Pak je graag taken aan? Neem je wel eens initiatieven? In dit keuzedeel leer je hoe je ondernemend gedrag kunt ontwikkelen. Benieuwd geworden? Bestel dan het lesmateriaal voor het keuzedeel Ondernemend gedrag, geschikt voor niveau 1 en 2.
STATUS: Leverbaar
Pak je graag taken aan? Neem je wel eens initiatieven? In dit keuzedeel leer je hoe je ondernemend gedrag kunt ontwikkelen. Benieuwd geworden? Bestel dan het lesmateriaal voor het keuzedeel Ondernemend gedrag, geschikt voor niveau 1 en 2.
STATUS: Leverbaar
Wat is een ondernemende werkhouding en waarom is dit voor werkgevers belangrijk? In dit keuzedeel leer jij jezelf kennen en ontdek je hoe jij jouw doelen kan behalen. Hierbij staan drie dingen centraal: kritisch naar jezelf en je werkomgeving kijken, leren om kansen te zien voor verbetering en het…
STATUS: Leverbaar
Kerntaken en Werkprocessen
Gekoppelde kwalificaties
| Crebo | Kwalificatie | Dossier | Niveau | Inschrijven tot |
|---|---|---|---|---|
| 25416 | Aankomend medewerker grondoptreden | Veiligheid en vakmanschap | 2 | - |
| 25599 | Aankomend medewerker grondoptreden | Veiligheid en vakmanschap | 2 | - |
| 25601 | Aankomend medewerker maritiem | Veiligheid en vakmanschap | 2 | - |
| 25417 | Aankomend medewerker maritiem | Veiligheid en vakmanschap | 2 | - |
| 25280 | Airco/warmtepompmonteur | Koude- en klimaatsystemen | 2 | - |
| 25559 | Airco/warmtepompmonteur | Koude- en klimaatsystemen | 2 | - |
| 25886 | Airco/warmtepompmonteur | Koude- en klimaatsystemen | 2 | - |
| 25001 | Allround medewerker afvalbeheer | Afval, Milieu, Beheer & Onderhoud Openbare Ruimte | 2 | - |
| 25002 | Allround medewerker beheer openbare ruimte | Afval, Milieu, Beheer & Onderhoud Openbare Ruimte | 2 | - |
| 25093 | Asfaltafwerker | Grond-, water- en wegenbouw | 2 | - |