Het scholingstraject is bedoeld voor werkzoekenden en werkenden zonder relevant diploma/certificaat of zonder relevante kennis en vaardigheden die zich willen ontwikkelen binnen een zorgorganisatie en die willen ondersteunen bij de voorbereiding, afronding en evaluatie van werkzaamheden. Dit kunnen ook anderstaligen zijn.

Er is een groot tekort aan (wijk)verpleegkundigen/verzorgenden. Dit blijkt uit de landelijke prognoses (zie ook Kamerbrief nieuwe arbeidsmarktprognose zorg en welzijn 2023, onderzoek in opdracht van Actiz: ‘Opties onder de loep. Onderzoek beleidsopties arbeidsmarkt ouderenzorg', het Programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn). Daarom is er bij zorginstellingen behoefte aan medewerkers die werkzaamheden rondom het primaire proces kunnen uitvoeren. Dit gaat concreet om het voorbereiden, afronden en evalueren van ondersteunende, dienstverlenende en administratieve werkzaamheden. Deze scholingsbehoefte wordt landelijk herkend en onderschreven door Actiz en VGN. Door de beroepsgerichte onderdelen van kwalificatie Helpende Zorg en welzijn in te zetten, kan aan deze scholingsbehoefte worden voldaan en kunnen Verzorgenden IG en Helpenden Zorg en Welzijn worden ontlast.

Na het behalen van dit certificaat is de certificaathouder in staat om zorggerelateerde ondersteunende werkzaamheden voor te bereiden, af te ronden en te evalueren, zoals het verzamelen en reinigen van de benodigde materialen en middelen, het aanvullen van voorraden, het opruimen van afval en het vragen om feedback aan klanten/opdrachtgevers. Deze werkzaamheden zijn een onmisbare schakel in de zorg voor een cliënt of bewoner. Hiermee worden andere zorgmedewerkers ontlast.

• Planmatig werken in zorg en welzijn in pdf
• Planmatig werken in zorg en welzijn in xml