Het scholingstraject is met name gericht op zorgmedewerkers met mbo 3 of 4 werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg) en gehandicaptenzorg, die zich verder willen ontwikkelen en professionaliseren rondom kwaliteitszorg en professionalisering. Ook zij-instromers met dit werk- en denkniveau behoren tot de doelgroep.

De huidige tekorten en de landelijke prognoses ( Kamerbrief Nieuwe arbeidsmarktprognose Zorg & Welzijn 22-03-2023) wat betreft het aantal verpleegkundige vacatures in de zorg leiden tot brede, creatieve werving van nieuwe zorgmedewerkers en activiteiten gericht op het behoud van huidige zorgmedewerkers. Deze behoefte is landelijk door VGN (gehandicaptenzorg) en ActiZ (ouderenzorg) onderkend. Er is in het werkveld behoefte aan zorgmedewerkers die aan de slag gaan met de kwaliteitszorg en professionalisering, zodat er meer aandacht ontstaat voor kennisoverdracht over leren en ontwikkelen en het aanbieden van taakdifferentiatie van scholingstrajecten om personeel te behouden. Door dit beroepsgerichte onderdeel van de kwalificatie Mbo-verpleegkundige in te zetten komt er meer aandacht voor leren en kwaliteit op de werkvloer en wordt het werkplezier van zorgmedewerkers vergroot. Door dit beroepsgerichte onderdeel van de kwalificatie Mbo-verpleegkundige in te zetten ondersteunt de certificaathouder de huidige verpleegkundigen en levert die een bijdrage aan het terugdringen van de tekorten.

Na het volgen van dit beroepsgerichte onderdeel van de kwalificatie mbo-verpleegkundige is de certificaathouder direct inzetbaar in het bewaken van de kwaliteit van de zorg. Ook werkt de certificaathouder aan haar eigen professionele ontwikkeling en aan die van anderen.

• Kwaliteitszorg en professionalisering in de verpleegkundige zorg in pdf
• Kwaliteitszorg en professionalisering in de verpleegkundige zorg in xml